招贤纳士
- 分类:招贤纳士
- 发布时间:2020-12-30 16:38:55
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概要:
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销售总监1名,要求如下:
1.大专以上学历,5年以上钢结构行业工作经验;、
2.在中大型钢结构或建筑企业担任过营销经理职务者优先;
3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人脉关系和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
4、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;
5、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
6、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
7、定期审核分析本部门的各类工作报表,制定本部门的月度/年度绩效报告和改善报告,为总经理决策提供依据;
8、主持召开本部门工作例会,跟踪部门成员工作业绩,组织部门成员内部技能培训、积极参与企业培训活动;
工程管理人员2名,要求如下:
1、具备多年现场工程管理经验,有较强的工作责任心。
2、熟悉合同文件和施工图纸,对项目施工技术工作全面负责。
3、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,并进行质量、安全、进度把关控制。
4、负责向施工人员进行书面技术交底,注重技术资料、实物的保密及设防措施。
5、负责工程项目的现场施工管理,工程技术管理、施工质量监督、工程安全管理。工程资料的整理。
钢结构设计师2名,要求如下:
1、有三年及以上钢结构设计工作经历;
2、熟悉钢结构设计流程,熟悉图纸,熟练工程量计算;
3、熟悉钢结构规范、轻钢规范;能熟练运用CAD、3D3S、PKPM、天正等设计软件;
4、能正确提出钢结构计算简单模型,并能独立完成钢结构施工图纸。
5、有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能适应项目现场工作环境和承受一定工作的压力。
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